Kutim Siapkan SDM Andal, 500 ASN Jalani Tes Kompetensi Berbasis Komputer

SANGATTA – Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Kutim) melangkah lebih serius dalam menyiapkan sumber daya manusia unggul untuk mendukung pembangunan daerah. Sebanyak 500 ASN mengikuti Computer Assisted Competency Test (CACT) sebagai bagian dari upaya membangun basis data talenta aparatur negara yang kuat.

Kegiatan ini digelar oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kutim, dengan dukungan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Tim Asesor dari Regional VIII Banjarmasin. Kepala BKPSDM Kutim, Misliansyah, menjelaskan bahwa kegiatan pemetaan ini merupakan lanjutan dari program manajemen talenta ASN yang sudah berjalan sejak 2023.

Ia menambahkan, tujuan CACT ini adalah memastikan kecocokan antara kualifikasi individu dengan jabatan yang diemban. “Dengan basis data ini, ke depan kita bisa lebih tepat dalam menempatkan seseorang di posisi strategis, bukan sekadar berdasarkan senioritas atau kedekatan,” tegasnya.

Dalam CACT ini peserta dihadapkan pada lebih dari 400 soal yang mencakup aspek teknis, manajerial, sosial, dan kepemimpinan. Hasilnya akan digunakan sebagai dasar dalam rotasi, promosi jabatan, hingga perencanaan pelatihan.

Lebih lanjut Misliansyah menjelaskan, tes ini sekaligus menandai pergeseran paradigma birokrasi Kutim, dari administrasi tradisional menuju pemerintahan berbasis meritokrasi.

“Tes ini bukan akhir, melainkan permulaan. Di balik layar komputer, 500 aparatur sedang diukur bukan hanya masa kerja, tapi juga potensi, kapasitas, dan integritas,” ujar Ancah.

Pada pelaksaan tahun pertama, 2023, sebanyak 1.000 ASN mengikuti tes serupa. Pada 2024 jumlahnya disesuaikan menjadi 500 orang. Pada 2025 angka tersebut kembali dipertahankan. Dengan target jangka menengah, Pemkab Kutim menargetkan 3.000 ASN akan terpetakan kompetensinya dalam tiga tahun ke depan. (ADV/ProkopimKutim/IK)